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BARC bescheinigt QLIKTech überragende Performance
In dem wachsenden BI-Markt konnte QlikTech unter den führenden BI-Anbietern den größten Zuwachs in 2011 vorweisen
EU-Projekt mit Ticope Internet-Technologien erfolgreich
'Bazaar' wurde von der Europäischen Kommission (EC) Direktorat Beschäftigung und Soziales ausgesucht, um auf der offiziellen Website des Europäischen Jahres 2012 publiziert zu werden. Ticope Berater standen dem Auftraggeber EBG aktiv zur Seite und stellten Hosting und Layout für die Bazaar-Website und den e-Shop sicher.
Jacamar jetzt zum Download auch auf heise.de
JACAMAR ist jetzt auch unter heise.de im Downloadbereich zu finden
Bergischer HC-06 mit CMS Plone - ins Handball-Oberhaus
Wir gratulieren unserem Kunden dem Bergischen Handballclub zum Aufstieg in die 1. Bundesliga.
Erste JACAMAR - Partnerschulung
Am Freitag den 25. Februar fand der erste Teil des JACAMAR Partnertrainings in Magdeburg statt. Die Teilnehmer waren begeistert von den Möglichkeiten die JACAMAR bietet.
JACAMAR Vertriebs- und Beratungspartner gesucht!
Für unser neues Produkt JACAMAR suchen wir engagierte Partner.
DocuPortal Version 9 veröffentlicht
DocuPortal hat die Version 9 und somit eine Reihe von tollen Funktionen veröffentlicht.
Heimspiel gegen den Vermieter - Home Office
Im Homeoffice zu arbeiten, wird immer beliebter. Wer zur Miete wohnt, muss darauf achten, dass der Hausherr dem emsigen Schaffen keinen Riegel vorschiebt. Von FOCUS-Online-Autorin Nadine Nöhmaier
Mobiles Büro - Fernsehbeitrag RBB
Smartphones, Laptops oder Videokonferenz lassen starre Bürozeiten immer mehr verschwinden. Das erkennen immer mehr Unternehmen. So bieten IBM und die Telecom Laboratories in Berlin ihren Mitarbeitern längst flexible Arbeitsplätze.
Das Café als Büro
Vom mobilen Arbeitsplatz bis zur leistungsorientierten Bezahlung: Was heute noch Randerscheinung ist, wird morgen zur Normalität, sagen Experten.
Gleitzeit und Teilzeitarbeit macht zufriedener
HR-Barometer des Jahres 2010 zeigt positive Wirkung der Arbeitsflexibilität. Angestellte in der Schweiz sind zufriedener, wenn sie flexible Arbeitsbedingungen haben. Bei Kurz- oder Schichtarbeit ist aber das Gegenteil der Fall. Zu diesem Schluss kommt das Schweizer Human-Relations-Barometer (HR-Barometer) 2010 von Universität und ETH Zürich.
Telearbeit und nachhaltige Entwicklung: Welche Vorteile für Unternehmen?
Wenn ein Unternehmen Telearbeit einführt, dann vor allem aus Gründen der Kostensenkung. Aber viele Unternehmen haben auch erkannt, dass die Arbeit von zu Hause aus im Hinblick auf die drei Säulen der Nachhaltigkeit (Ökologie, Ökonomie und Soziales) von Vorteil sein kann. Agrion hat mit Professor Peter James von der britischen Bradford University gesprochen, der mehrere europaweite Studien durchgeführt hat, wie Unternehmen ein nachhaltiges Teleworking-Programm einführen können und welche Vorteile solche Initiativen für sie haben.
Ticope - Quick Check mobiles Arbeiten
Nach unserer Erfahrung zeigt sich, dass die Potenziale mobiler Arbeitswelten weit über die Installation eines Bildschirmarbeitsplatzes im häuslichen Umfeld und dessen Integration in das Unternehmensnetzwerk gehen. Lesen Sie mehr zum nun verfügbaren Quick Check von Ticope.
Workshifting - Wenn der Arbeitsplatz mitwandert
Während die Reisebudgets der meisten Unternehmen erheblich gekürzt wurden, wird die Technik für mobiles Arbeiten immer besser und zuverlässiger. Die Experten von Citrix Online sind sich deshalb sicher: »2010 wird Jahr des Workshifts!
Homeoffice - Professionelles Arbeiten im heimischen Büro
Auch am Heimarbeitsplatz ist Wohlfühlen ein wichtiger Faktor. "Wie jeder andere Raum sollte auch das Arbeitszimmer zu Hause vernünftig geplant werden“, rät der Geschäftsführer des Verbands der Deutschen Möbelindustrie Dirk-Uwe Klaas. Denn der Arbeitsplatz muss vielen Kriterien gerecht werden. Er sollte nicht nur funktional, sondern auch einladend sein.
TÜV Rheinland - Bei Telearbeit Absprachen zum Datenschutz treffen
26.02.2010: Köln/TüV/MVregio Berufliches zu Hause: Datenschutz und Informationssicherheit verdienen oberste Priorität / TÜV Rheinland: Bei Telearbeit Absprachen zum Datenschutz treffen / Computer sperren.
Chefs bewerten auf Kununu
Kununu ist die größte Bewertungsplattform für Arbeitgeber im deutschsprachigen Raum. Die Gründer erklären im DiePresse.com-Interview, warum sich auf Kununu niemand über seinen Job "auskotzen" darf.
„Arbeitszeit – vollzeitnahe Teilzeit“
Die ausführliche Auswertung der zweiten Blitzumfrage „Arbeitszeit – vollzeitnahe Teilzeit“ liegt vor. 41 Vertreterinnen und Vertreter von Unternehmen und Institutionen haben dem Netzwerkbüro geantwortet. Mit den Blitzabfragen möchte das Netzwerkbüro noch mehr gute Beispiele sichtbar machen und den Austausch von Unternehmen und Institutionen befördern. Im Folgenden zeigen wir Ihnen einen Auszug aus der Vielzahl an interessanten Antworten der zweiten Blitzumfrage.
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